Archiv: Juni 2014

Rekrutierungsstrategie „Teilzeit-Modell“, denn ein David muss clever sein, um Goliath zu schlagen

18.06.2014 Personal Keine Kommentare

„Der Mitarbeiter ist das wichtigste Kapital eines Unternehmens.“ Dies ist nicht nur eine Phrase, sondern für alle Unternehmen im Dienstleistungssektor und somit auch für unser Beratungsunternehmen „Headframe“ eine Tatsache und wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Doch wie kann ein kleines Unternehmen im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter bestehen?

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Introvertierter und Berater? Unmöglich!

17.06.2014 Berateralltag, Personal Keine Kommentare

Doch! Wobei ich zugeben muss – die Unternehmenswelt wird definitiv von Extrovertierten dominiert – oder wenigstens sind das die Leute, die einem ins Auge fallen. Jedoch sind nach unterschiedlichen Schätzungen 30 bis 50 Prozent der Bevölkerung introvertiert. Sind sie von bestimmten Karrierewegen dann ausgeschlossen?

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