Autor: Anja Wenzel

„Personal ist mehr als die Summe aller Mitarbeiter” – Menschenkenntnis, psychologisches Fingerspitzengefühl und vor allem viel Erfahrung machen den Unterschied zwischen Personalverwaltung und Personalführung.

Team-Event am Strand – gelebte Firmenkultur bei Headframe

22.04.2015 Berateralltag, Personal Keine Kommentare

Als kleines Unternehmen ist unsere Firmenkultur geprägt von einer offenen Kommunikation und kollegialer Nähe. Dass das nicht nur eine theoretische Phrase ist, zeigt u.a. unser jährliches Team Event.

Wie in allen Beratungsunternehmen verbringen auch die Mitarbeiter von Headframe ihre hauptsächliche Arbeitszeit bei unseren Kunden und auch unser Back Office ist dezentral organisiert. Aus diesem Grund haben wir nach einer Möglichkeit gesucht, bei der wir uns in Ruhe, abseits des täglichen Arbeitsalltages, über gemeinsame Themen austauschen und zudem unsere persönlichen Kontakte vertiefen können. Da bei Headframe der „work-life-Balance“ sehr ernst genommen wird, sind auch die sozialen und privaten Aspekte in die Planungen für das Teamevent mit eingeflossen.

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Rekrutierungsstrategie „Teilzeit-Modell“, denn ein David muss clever sein, um Goliath zu schlagen

18.06.2014 Personal Keine Kommentare

„Der Mitarbeiter ist das wichtigste Kapital eines Unternehmens.“ Dies ist nicht nur eine Phrase, sondern für alle Unternehmen im Dienstleistungssektor und somit auch für unser Beratungsunternehmen „Headframe“ eine Tatsache und wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Doch wie kann ein kleines Unternehmen im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter bestehen?

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Interview: Einarbeitung einer neuen Mitarbeiterin bei Headframe

19.04.2013 Allgemein Kommentare geschlossen

Der Einstieg von neuen Mitarbeitern in ein Unternehmen ist wegweisend für die künftige Beziehung zwischen Mitarbeiter und Unternehmen. Eine gezielt vorbereitete Einarbeitung gibt dem Mitarbeiter das Gefühl, willkommen zu sein, und bestätigt ihn in seiner Entscheidung, das richtige Unternehmen gewählt zu haben. Theresa Mühl arbeitet seit Januar 2013 als Consultant in unserem Unternehmen und schildert uns ihre Erfahrungen über die Einarbeitung bei Headframe. 

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